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撰寫一份出色的海外紅人Brief,核心在于實現從任務清單到創意催化劑的轉變。其目標不僅是傳達要求,更是激發紅人的創作熱情,并確保其創意與品牌目標對齊。

01

?根本思維:從控制轉向賦能

首先必須摒棄將Brief視為“產品說明書”或“命令文件”的思維。紅人是內容創作者,不是營銷渠道。

一份成功的Brief應該不僅要告訴紅人需要做什么,更要清晰地解釋這次合作的品牌愿景、活動目標,讓紅人感受到自己是合作伙伴,而非執行工具。

也就是說品牌要提供靈感,而非指令。

比如,品牌可以提供 2-3 個參考案例(附鏈接),說明 “參考方向而非抄襲”,鼓勵紅人結合自身風格改編(如 “如果你擅長劇情類內容,可設計‘換季泛紅急救’場景;若主打干貨測評,可對比同類產品成分”)。

02

?核心內容模塊:提煉最關鍵的信息點

首先是簡潔傳遞核心價值,用 1-2 句話說清品牌核心主張(如 “主打天然成分的新銳護膚品牌,專注敏感肌護理”),附上官網、社媒賬號鏈接,方便紅人深入了解。

其次,明確視頻結構,聚焦產品核心賣點(如 “48 小時長效保濕”)+ 2-3 個差異化優勢(如 “無香精、醫美級配方、便攜設計”),避免信息過載。

同時,也可以提出一些硬性要求,比如 logo 自然露出(如視頻角落、圖文背景)、核心賣點具象化呈現(如 “涂抹后 10 秒吸收,無黏膩感”)、明確行動號召(如 “點擊簡介鏈接,用優惠碼 XX 立減 20%”)。
以及提前跟網紅規定好不能提及競品、避免政治 / 宗教 / 敏感話題、不使用夸大虛假表述(如 “絕對有效”、“全網最好”)。

03

形式與溝通:提升Brief的可讀性

有時告別純文字Word文檔,用簡潔的PPT或精美的PDF,利用圖片、圖標和排版可以讓Brief易于瀏覽和理解。

盡量保持語言簡潔友好,使用親切、鼓勵式的口語化英語,避免生硬刻板的“商務腔”??梢韵胂竽闶窃谂c一位創意伙伴面對面溝通。

最后就是保持開放心態,在Brief中明確表示歡迎紅人提出自己的創意想法,建立雙向溝通的渠道。


一份完美的海外紅人Brief,本質上是一份?“創意合作邀請函”?。它通過在愿景上給予激勵,在創意上提供靈感,在執行上明確邊界,最終實現品牌與紅人的共贏,產出既真實又符合商業目標的高質量內容。

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