我的Tk生涯比較短，就是今年年初有一段時間空窗期，

和我?guī)讉€好朋友一起做Tiktok, 技術(shù)類的東西，感覺男生就是有天賦。

做賬號搭建，解決0播放什么的...甚至還起了好幾個號。

我們做過了測試，TK引流到獨(dú)立站，結(jié)果是OK的，但是沒帶來轉(zhuǎn)化，帶來了流量。后來因?yàn)榇蠹叶祭^續(xù)忙碌起來了，就漸漸不怎么心思在試驗(yàn)了。

Tk能不能做

雖然最后在獨(dú)立站變現(xiàn)之路沒有找到成熟的模式，實(shí)驗(yàn)到了可以引流，但是沒到轉(zhuǎn)化那一步。不過我覺得還是很有優(yōu)化空間，只要優(yōu)化好數(shù)據(jù)到位還是可以做的。目前不好做的原因是算法不成熟，還有功能的限制。但是近段時間，動作也是越來越多，shopify也和tk達(dá)成戰(zhàn)略性合作，我覺得引流渠道還是大有可為的！

TK運(yùn)營人員工資高嗎？

看到很多人寫TK的工資上萬。然后吹捧發(fā)展前景如何。我這里就給大家降降溫。其實(shí)目前很多賣家都是在觀望或者是希望占坑。能給過萬級別的薪酬，都是Leader級別，或者是算上KPI之后的價格。說到底，大家本質(zhì)都是跨境電商搬磚人，這只是其中一個引流渠道。引流從來不是單線的東西。但這不代表著做這個沒有發(fā)展哦，我非常認(rèn)可未來短視頻和直播的發(fā)展的。

TK的賺錢（變現(xiàn)模式）模式

1. 創(chuàng)作者基金（適合賺點(diǎn)零花錢）

2. 賣號（有價無市，開始泛濫）
   

3. 培訓(xùn)（來錢最快）

4. 做網(wǎng)紅帶貨（帶自己的貨or幫人帶貨）

5. 引流到獨(dú)立站

6. 引流到其他第三方平臺例如亞馬遜，速賣通，蝦皮

   （5&6其實(shí)都是當(dāng)作引流渠道）

   
   

TK搬運(yùn)還能做嗎

這個問題我覺得就仿佛我們的獨(dú)立站模式，站群還能做嗎？這種問題，我也就給這種答案。這里也簡單說一下搬運(yùn)要注意的

搬運(yùn)的視頻套路：

1. 不出現(xiàn)人的樣子（防止人種歧視）

2. 不用語音描述的?（body language是世界通用的語言）

3. 沒有中文的 （有中文字幕搬運(yùn)難度加大）

4. 剛發(fā)沒有幾天的 （人人都在搬了，快人一步可以防重，防用戶視覺疲勞）

TK視頻評分機(jī)制

1. 完播率

2. 分享率

3. 評論率

4. 點(diǎn)贊率

   
   

流量池是一級一級的，只有突破了一級流量圈，你才有機(jī)會進(jìn)入第二級，所以如果一個視頻沒有爆起來了，不要糾結(jié)了，趕緊反思上更多的去測試吧。

TK的可持續(xù)性之路

所有的社媒我覺得本質(zhì)到最后都是要靠內(nèi)容的輸出。大家都是從模仿到超越。大家不要覺得模仿是容易，一個深思熟慮的模仿要從選類目、找對標(biāo)、尋找痛點(diǎn)、緊跟熱點(diǎn)、內(nèi)容創(chuàng)作密不可分。

TK矩陣是什么

矩陣一聽起來就高大上了，其實(shí)是很辛苦錢啊。我的大學(xué)好友去了深圳做群控TK，出來吃飯都淚汪汪。矩陣是啥？就是好多個小號啊，比如做寵物的，就10個寵物號做起來了之后，就一起推一個狗碗。這玩法其實(shí)真的一點(diǎn)都不新鮮，你還可以腦補(bǔ)為，10個網(wǎng)紅去幫你安利你的狗碗...當(dāng)然矩陣還有另外一種...這里也不多說了，總之總的來說，整個TK 生態(tài)目前需要的是有才華腦洞還要夠勤奮的人，別說我重男輕女，我覺得是跨境電商職業(yè)中，未來最有前景男女比例一比一的崗位！！

所以在最后的最后，我還是以后的內(nèi)容多寫自己操作比較多的。例如：