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Q4已至,隨著國內雙節的到來,萬圣節、感恩節、黑色星期五、圣誕節等海外全年中最重要的節日也將接踵而至。這些節日不僅是海外全年中最重要的時間節點,同時也是海外消費者產生消費行為的巔峰時期。對于跨境商家而言,Q4大促季無疑是全年中最關鍵的時間節點,其業務也會在這一季度達到頂峰。


目前,TikTok Shop已經啟動首次“全球黑五”活動,并推出了“PEAKS黑五巔峰備戰計劃”,幫助各位TikTok Shop商家把握消費海外熱潮,沖刺銷售巔峰。





在TikTok的內容電商生態中,想要真正打造出“爆品”,通過“好內容”吸引用戶是第一步。在“全球黑五”大促季期間,內容場無疑是驅動TikTok Shop商家生意增長的核心引擎。而達人內容作為商家的內容、流量和轉化引擎,無疑是“備戰”大促的關鍵。


據TikTok Shop官方數據,近40%的GMV來源于14天內發布的新視頻,內容儲備的量級將會直接影響店鋪的大促上限。因此,平臺不僅在加大對垂類和新銳達人的資源投入,也建議商家儲備充足達人短視頻,最大化利用達人所具備的流量優勢。


大促季流量巨大但競爭激烈,商家應立刻開始建立目標達人資源、儲備平銷期2-3倍的達人分銷短視頻素材量。本文將結合大促期間的關鍵點,提供詳細的“備戰”指南,助力各位商家為這臺引擎添加燃料。





1

找什么樣的達人才能穩穩出單?

多維度數據化精準篩選

在大促期間,選擇能夠定出單的達人至關重要。商家可以從以下幾個關鍵指標入手,并通過Influx的達人廣場進行快速篩選。

· 粉絲畫像匹配度:

達人的受眾群體應與商家的目標顧客匹配,以最大化轉化效果。重點查看粉絲年齡、性別、地理位置等。

· 賬號內容質量:

需確保達人的風格與品牌調性相匹配平均,可基于類目進行篩選,互動率至少>3%且保持穩定,賬號近期活躍度高。

· 歷史帶貨表現:

可以基于GMV、履約率、傭金率等指標進行篩選,可重點關注粉絲增長與GMV增長趨勢,若呈現同步上漲趨勢,則說明達人粉絲粘性高、轉化能力強。


Influx達人廣場提供業內領先的19+精準篩選條件,覆蓋達人、粉絲畫像、內容表現、帶貨表現四大核心維度,幫助商家快速找到目標達人。


Influx達人詳情頁集中呈現多項核心數據,幫助商家更科學地評估達人匹配度與轉化潛力。



2

如何短時間內成功合作目標達人?

安全高效+多渠道批量邀約

在篩選完目標達人后,商家可以通過Influx進行批量邀約。Influx支持通過郵件、私信、定向邀約三種方式批量邀約達人,同時提供達人WhatsApp數據作為私域渠道進行補充,最大化邀約成功率。

· TikTok官方接口(獨家):

無需安裝插件,所有邀約任務均通過TikTok官方后臺云端執行,不受設備、網絡限制,安全穩定。

· 極致發信效率(獨家):

單次批量邀約 10,000 位達人,1分鐘內極速觸達 1,000 位達人。

· 頂級郵件效果(獨家):

郵件送達率高達85%+,平均打開率10%。

· 零延遲團隊協作:

支持多店鋪、多賬號、多設備同時執行,數據相互隔離,讓觸達隨時隨地高效推進。



3

如何驅動達人快速創作、進行履約?

內容支持+高效協作

在大促期間,達人的內容產出效率對后續的銷售轉化有著重要影響,商家需要確保在與達人確認合作后,達人能夠盡可能快速地進行履約。


· 內容與培訓支持:

在寄送樣品的同時,提供商品高清圖片、參考腳本案例及品牌宣傳文案等資料,并就使用方法、售后政策等關鍵信息為達人提供簡要說明,以幫助達人準確把握商品核心賣點,加速內容產出效率。

· 批量寄樣策略:

如商家有多個產品適合同一位達人推廣,可引導其一次性申請多個樣品,通過合并寄送降低物流成本、縮短寄樣周期,從而提升合作效率與整體合作質量。

· 高效協作跟進:

在確認與達人合作后,需要對已合作達人進行分類管理,實時跟進達人在合作流程中的節點。


Influx支持自動追蹤并更新達人合作狀態,覆蓋從邀約前到視頻發布的達人營銷全流程,幫助商家清晰掌握每個達人的合作進度,進行高效跟進。

Influx消息中心集中處理所有 郵件、私信、定向邀約的溝通記錄,商家無需切換平臺即可快速處理達人信息,像聊微信一樣跟達人聊天。


Influx支持批量上傳、實時同步物流信息,支持達人上傳視頻草稿至平臺,幫助商家提高與達人的協作效率。



4

如何激勵達人多發視頻,最大化達人效益?

階梯傭金+流量扶持

在與目標達人達成合作后,若達人愿意為一款商品或品牌的多款商品多次發布視頻,不僅能夠減少商家邀約達人合作的時間成本、為商家提供更多內容素材儲備,還能夠極大程度上提升出單可能性。因此,激勵達人多發布視頻也是商家在大促期間的制勝關鍵。


商家可以通過設置“目標與收益正相關”的激勵機制,提高達人帶貨積極性。

· 階梯傭金機制:

將傭金比例與銷售目標達成情況直接掛鉤,隨著銷售目標的逐步攀升,對應傭金比例同步遞增。例如,達人銷售額達到1000元時,傭金為5%,達到5000元時傭金為10%。

· 激勵傭金機制:

根據達人的銷售表現發放額外的獎金,例如,達成一定銷售額或銷量后,額外獎勵一定金額的傭金。


除了通過傭金機制激勵達人以外,商家也可以在與達人確認合作時明確定義數據表現優秀的視頻標準,并表明達到標準后會對視頻進行額外投流,從而進一步激勵達人創作積極性。


對于TikTok商家而言,黑五大促季是一年中最重要的商機之一。這場年度最重要的大考已經開啟,只有結合平臺備戰指導,充分利用平臺資源支持,及行業領先的業務提升工具,才能實現全年業務的新突破。立即掃碼添加Influx產品顧問,獲取15天免費體驗及達人營銷干貨包,幫助你突破瓶頸,通過達人營銷玩轉內容場,實現大促季GMV增長。






END



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