大家有沒有遇到過這種問題：你覺得海外優化師在未來能被自動化工具取代嗎？優化師以后的發展前途在哪里？我在面試的時候也遇到的，當時自己給到的答案是樂觀的，假期的時候看了一本有關職場疑問的書，里面也有些內容也讓我重新想到了這個問題，可以和大家再討論討論。
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首先，你覺得海外優化師是程序性工作，
還是探索性工作？
?在擔心自己的職業會不會被機器所取代之前，需要先弄清楚，自己的職業性質。我們這個行業是程序性工作，即依據一套標準化流程化的操作就能實施的工作；還是探索性工作，不僅僅依靠標準流程，幾乎每一個項目都需要新的研究和探索。
?程序性工作不難理解，探索性工作是更不容易被取代，在未來可能會有更大需求的類型。比如，社交類的咨詢顧問，HR等；設計類的設計師，編劇等；經驗類的醫生，老師等工作都屬于探索性工作。
?作為出海推廣的優化師來說，其實更偏向于程序性和探索性之間的工作類型，有一部分工作內容是程序性工作，比如廣告上傳，數據整理等內容；另一部分工作是探索性工作，比如市場調研，產品推廣策略調整，素材創意制作等。前者可以隨著技術的發展進行批量化和程序化的處理，而后者，更相對于根據市場情況或者經驗為不同產品進行定制，需要分情況進行調整。
?對于我們這種兼具程序性和探索性的工作而言，再來考慮，是否能被替代這個問題，是否顯得清晰許多。
?牢記名人說過的話（不記得哪個名人），人類最偉大的能力是創造力。所以盡可能降低去做程序化內容的時間和精力，多去做需要創造需要探索的工作內容。
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其次，你覺得最長久不可替代的發展方向
（低危方向）是什么？
?現在再回過頭來看看海外優化師的工作內容，將會變為兩極，一旦人工智能在這個行業普及，程序性的工作將會被逐漸替代，需要的更多的是做探索性工作和調優訓練程序的人。
?所以仍然可以認為，作為運營推廣的人員，優化師被人工智能替代是不會被替代的，但是會被優化，程序性的工作并不是不需要人力去做，是要以最短的時間最效率的方式去完成，留下更多時間進行探索性工作：需要我們更多的進行創意類的挖掘；需要競爭對手，市場情況和用戶行為等方面進行研究和探索；需要盡可能的去累積偶發事件的經驗和處理能力。
?一個會上廣告更新數據的優化師在未來可能不會再被需要，但是一個能理解各種歸因機制差異，處理數據異常或者總能想出爆品創意的優化師，則不會被取代。
?基于探索性工作的幾個類型，要么社交類，市場調研，行業信息豐富，善于幫項目找到最匹配的流量和渠道；要么設計類，創意量豐富，總能想出很牛的素材；要么經驗類，總是能解決別人解決不了的數據問題，或者突發事件等等。這幾種其實不管是不是優化師，在工作中都有可能遇到，而工作的不可替代性也就體現在這些方面。
?再退一萬步來說，優化師真的完全不被需要了，只是這個崗位不被需要，但是優化師的本質是推廣產品，是新用戶運營，只要互聯網相關的行業都會有這方面的需求，而互聯網作為信息技術，幾乎和很多行業都有密不可分的關系，推廣存在是因為游戲行業，社交行業，電商行業等需求存在，崗位的更迭不代表所有相關行業或者企業的不景氣，了解清楚崗位的本質，哪怕要更換賽道，也不是沒有選擇的。
?因此，適當的擔憂可以促進個人進步，在工作中量變產生質變，而過度的焦慮大可不必。即使未來程序化智能化在行業內普及，也總需要有人來制定標準和解決問題。更何況，目前的行業變革情況多變，現在大家都在進行元宇宙的研究，很可能未來顛覆整個行業的，不是人工智能，而是元宇宙也說不定呢，技術的變化也需要時間，真到那時，可能新的行業需求也會隨之誕生，只要核心能力存在，無論做什么都能至臻至善。
?最后，你覺得優化師的發展方向是專家
還是管理類好？
?相信很多小伙伴考慮過這個問題，是做一個很資深的優化師呢還是做一個管理人員好。互聯網行業相對扁平化，專業線和管理線和都可以發展，而且收入來講，瓶頸不僅僅在于是否是管理人才上，所以個人也覺得完全可以根據個人擅長或者感興趣的方向進行優先發展。
?如果是專家類的，選擇一個長雪道不斷去提升經驗和職業能見度，職業細分方面，除了資深優化師，發展為用戶增長或者產品運營等方向也未嘗不可；如果是管理類的，善于整合資源并會溝通，敢擔當，也能勝任。不論一開始選擇的是什么，都不防嘗試多了解一些知識和可能觸及到的行業內容，不斷拓寬自己的邊界，理清自己的興趣點，向著自己感興趣的方向去探索發展。
?科技在變化，互聯網在升級，所有的變化都是在人為推動的，小學時候寫未來移居外星的我們也還在地球乖乖坐著，也有人實現過。所以有想法并不是壞事，重要的是做好我們該做的事情去實現自己的想法，擔憂和迷茫都是因為想要的和達成的路徑并不匹配，想清楚再做好，一切自然會如我們所愿。
?最后書中還有一個例子很喜歡，摘錄下來分享給大家：
?在產品設計領域有一個鐵律，叫“一專多能零缺陷”。“一專”是指產品本身有一項特別突出的功能，“多能”是指兼顧多項基礎功能，“零缺陷”是指產品沒有無法忍受的致命bug。
蘋果的iPhone系列就是對一專多能零缺陷的徹底實踐：系統流暢度和工業設計做到最好；續航拍照易碎達標；沒有致命缺陷。
這個規律在個人能力成長上也是通用的，一項專長能力，多項輔助能力 ，沒有致命的能力缺陷。-----摘自「做出好選擇」
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