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之前我們分享過《聯盟營銷快速0到1——提高你的獨立站ROI》?

這期我們拆解幾個典型案例的聯盟營銷的招募頁面。

作為大部分非裔人民(主要是黑色人種)的剛需,假發的市場需求不用繼續介紹了,卷但需求量大的品類。


假發出海品牌Luvmehair
https://shop.luvmehair.com/
外行人也許只知道unice,但其實除了許昌外,廣州的假發賣家一直是低調的高富帥。通過資料獲悉Luvme是廣州的一家假發品牌,Luvme獨立站的月訪問量超過400萬,銷售額數十億元。Luvmehair自2022年下半年初便積極拓展其聯盟營銷版圖,囊括impact.com等在內的幾大聯盟平臺建立了緊密的合作關系。
網站程序是shopify。
作為時尚行業,網站VI很重要,簡而言之就是“圖要好看”。
PC端菜單很xing冷淡,PC端沒有用Ribbon方式(移動端倒是有用),估計是忘記了還是不重視PC用戶,畢竟大頭是移動端。
這個細節最近我一個做假發的朋友也同樣沒注意到。
注意到首頁下端,很淺色分類,這是為何?難道是想偷偷SEO懟關鍵字,然后打算用比較淺色來不讓用戶注意?這個謎之操作有點很old school了。
留意到下面有兩塊,我認為都屬于“合作伙伴營銷”:
一個是針對紅人的Influencer Program
另外一個是聯盟Affiliate,也是我們今天要重點分析的頁面
看一下他們的聯盟招募頁面的做法,直接給5%的commission,基操不算高。

Luvmehair聯盟招募頁面拆解

一般獨立站的聯盟頁面會在頁腳處,能找到Affiliate字樣。
菜單
Banner
圖片
Aff program簡介
How it work
How to Join?
頁腳
https://shop.luvmehair.com/pages/affiliate-program
Luvmehair還是比較高富帥的, 看選的impact.com在內的三家聯盟平臺就知道。
文案寫得很樸實,但勝在簡單,主要靠其知名度。
  • 30天的跟蹤(報備)
  • 它這里文案有兩個詞:
  • AOV 和EPC
  • 不熟悉聯盟的小伙伴可能不清楚,這里科普下:
  • AOV就是average order value,所謂的平均客單價(訂單);
  • EPC就是earnings per click, 每個點擊的收益;
所以高AOV和EPC的意義對聯盟來說不言而喻吧,不過我覺得如果是新品牌的話其實真沒必要裝X,他們可以寫得更淺顯一點或者不要縮寫,畢竟還是有部分聯盟不一定能馬上明白AOV和EPC的含義,對于知名品牌來說他們可能就是要過濾掉新手吧。
總結其聯盟營銷策略細節如下:
傭金結構
  • 基礎傭金率:Luvmehair為聯盟伙伴提供5%的基礎傭金率,這一比例在行業內屬于較為常見的水平。
  • 平均每單傭金:基于其平均客單價高達180美金,平均每單可為聯盟客帶來9美金的傭金收益,這一數額對于聯盟客來說具有一定的吸引力,能夠激發他們投入更多的精力進行推廣。
跟蹤與轉化

  • 追蹤時效:Luvmehair設置了30天的追蹤時效,這一時長既能夠確保聯盟客有足夠的時間促成交易,又能在一定程度上避免因追蹤時效過長而引發的作弊風險。
  • 轉化率:來自網上數據得知其聯盟營銷項目的轉化率超過3%,這一成績在聯盟營銷行業中表現較為出色,意味著每100個通過聯盟鏈接訪問的用戶中,有超過3個用戶能夠完成購買,反映出Luvmehair的產品具有較高的市場接受度和競爭力。
數據與資源
從網上數據得知:
  • 客戶群體:Luvmehair擁有高達100多萬的客戶群體,龐大的客戶基礎為其聯盟營銷提供了廣闊的空間,聯盟客可以針對這些潛在客戶進行精準推廣,提高推廣效果。
  • 產品feed鏈接數量:提供了多達1700條的產品feed鏈接,豐富的鏈接資源使得聯盟客能夠根據不同的推廣場景和目標受眾,靈活選擇合適的產品進行推廣,極大地提升了推廣的多樣性和針對性。
營銷與推廣

  • 常規活動定期郵件推送:Luvmehair通過定期發送郵件的方式,向聯盟客推送常規活動信息,及時告知最新的促銷活動、產品更新等內容,幫助聯盟客更好地把握推廣時機,提高推廣效果。
  • EPC表現:其EPC(每點擊成本)接近30美金,這一數據表明Luvmehair的聯盟營銷項目在單位點擊上能夠帶來較高的收益,對于聯盟客來說,具有較高的投資回報率,能夠吸引更多的聯盟客加入并持續推廣。

家喻戶曉的假發出海品牌Unice

接下來再看下跨境圈家喻戶曉的Unice,這個品牌不用我多加介紹了,
如果沒看錯應該是magento建的站(哪怕現在Magento被Adobe收購了我仍然不推薦用這個), ?但他是有歷史原因的。但我一直給各位強調,就用最簡單的建站工具好了,沒必要用magento這些跟自己過不去,剛剛還有個小伙伴說剛建了個站用prestashop,是被一個老外蠱惑的......
這里插一句,比起Luvmehair,Unice的VI和用戶體驗確實好一個檔次,挺影響轉化的,Luvmehair同學可要努力哈,因為今天主要拆解聯盟,站內分析下次有機會再拆解。

聯盟頁面拆解

接下來直接看他們聯盟頁面,
一上來Banner的slogan文案可以抄作業了:Share & Earn Your Share,They Save ,You Earn
不過也就這句話可以借鑒,其他地方還是比較簡單粗暴,看來學習對象參考頭部并不足以......
作為行業大佬,肯定所有在內的主流聯盟平臺比如impact.com都得覆蓋了。
給的offer詳細描述比較簡單粗暴,可能大牌都是不拘小節?
和Luvmehair一樣,也是5%的分傭起步,最高8%,這點比Luvmehair好點,起碼有點盼頭。

Unice聯盟策略總結

(網上有很多解讀Unice的文章,但都是互相抄襲,所以我盡量都不講廢話)
作為假發出海的成功品牌,其聯盟策略和細節具有諸多值得借鑒之處,以下是教科書般的基本操作,供新入局的小伙伴學習:
聯盟伙伴選擇策略
  • 精準定位目標受眾:Unice深知不同地區、不同消費群體對假發的偏好和需求存在差異,因此在選擇聯盟伙伴時,會優先考慮那些能夠精準觸達目標受眾的渠道和人群。比如與當地知名的美發博主、時尚達人等合作。
  • 拓展多元相關合作領域:除了與美發、時尚領域的博主合作外,Unice還積極拓展與其他相關領域的聯盟伙伴。例如與一些生活方式博主、美妝博主合作,通過他們在日常分享的生活、美妝內容中融入假發產品的使用場景,從多個角度吸引消費者的關注,擴大品牌的受眾范圍。
營銷內容與方式策略

  • 優質內容創作:Unice注重與聯盟伙伴共同創作優質內容,除了常規的產品的展示和介紹,還涵蓋了假發的佩戴技巧、保養方法、發型搭配以及流行趨勢解讀等實用信息。例如在YouTube上,與創作者合作制作How-to視頻,教用戶如何輕松在家使用Unice產品做造型,同時也鼓勵買家上傳自己的使用體驗視頻,分享使用心得。通過這些內容,讓消費者在了解產品的同時,還能獲得有價值的知識和靈感,增強對品牌的信任和好感。
  • 多樣化營銷方式:在營銷方式上,Unice與聯盟伙伴采用了多種多樣的形式。除了常見的視頻、圖文推廣外,還會舉辦線上線下的活動來吸引用戶參與。比如在社交媒體上發起“分享你和Unice的美麗故事”活動,鼓勵粉絲分享自己與Unice假發的美好瞬間,引發粉絲的共鳴和參與熱情,進一步擴大品牌的影響力。
激勵機制與傭金策略
  • 具有吸引力的傭金政策:Unice為聯盟伙伴提供了具有吸引力的傭金政策,根據不同的產品和銷售情況,給予聯盟伙伴不同比例的傭金回報。一般來說,對于高客單價的假發產品,傭金比例相對較高,這能夠充分調動聯盟伙伴的積極性,讓他們更有動力去推廣Unice的產品。
  • 獎勵與激勵措施:除了傭金外,Unice還會根據聯盟伙伴的推廣效果和貢獻度,給予額外的獎勵和激勵。例如,對于表現優秀的聯盟伙伴,會頒發榮譽證書、提供專屬的禮品或邀請其參加品牌活動等,以此來增強聯盟伙伴的歸屬感和忠誠度,鼓勵他們長期與Unice合作。
數據追蹤與效果評估策略
  • 精準的數據追蹤:Unice利用專業的數據追蹤工具,比如用impact.com平臺,對聯盟營銷的各個環節進行精準的追蹤和監測。從聯盟伙伴的推廣鏈接開始,實時跟蹤用戶的點擊、瀏覽、購買等行為數據,準確記錄每一次轉化的來源和過程,確保能夠準確地為聯盟伙伴歸因和結算傭金。
  • 定期的效果評估與優化:(建議要做的東西)基于收集到的數據,Unice定期對聯盟營銷的效果進行評估和分析。通過對比不同聯盟伙伴的推廣效果、不同營銷內容的轉化率以及不同營銷方式的投入產出比等關鍵指標,找出優勢和不足之處。然后根據評估結果,及時調整聯盟策略,優化合作模式和內容創作方向,以不斷提高聯盟營銷的效率和效果。
品牌形式與文化塑造策略
(確實很重要的東西)
  • 傳遞品牌價值觀:Unice在與聯盟伙伴的合作中,始終注重傳遞品牌的核心價值觀,即“每一位顧客的美麗都無法被定義,任何人都可以在Unice找到屬于自己的美發,發散自我”。通過聯盟伙伴的推廣,讓更多的消費者了解到Unice所倡導的自信、個性、多元的美麗理念,從而在消費者心中樹立起積極、正面的品牌形象。
  • 融入當地文化元素:針對不同國家和地區的文化特點,Unice在聯盟營銷中巧妙地融入當地的文化元素。例如在針對非裔女性的營銷中,會結合非裔文化中的時尚、藝術、音樂等內容,制作具有當地文化特色的推廣素材,讓品牌與當地文化產生共鳴,增強消費者對品牌的認同感和歸屬感。

UI方面做得比較好Uniwigs

uniwigs的網站UI是我個人認為比較出色的,也是我很喜歡的一個,大家可以抄作業。
建站程序是shopify。聯盟頁面比起上面兩家任性的大佬,也是足夠精美:
https://www.uniwigs.com/content/24-uniwigs-affiliate-program
看來impact.com確實是標配
文案和設計用心多了,給出的分成上限也更高,達到10%
也有自己的分傭后臺:
另外還有針對發廊的方式:
https://www.uniwigs.com/salon
這種方式其實除了創造額外收益,其實品牌價值也很高,可以說Uniwigs比前面兩家大佬要更open和創新:
https://www.uniwigs.com/tag/salon-partners

聯盟營銷高ROI的10個要點
再總結下,以下是聯盟營銷高ROI的10個要點(尤其是下面每段第一句話,知易行難,如果都能做到,可能就已經超越80%的賣家了):

1 精準定位目標受眾

再次強調用戶畫像是一切的基礎。
不同的聯盟伙伴所擁有的客戶/粉絲屬性是不一樣的,要深入了解目標市場的需求和偏好,明確我們自己的品牌的核心價值主張,根據產品定位,選擇能夠觸達并吸引目標受眾的聯盟伙伴類型。

2 選擇優質合作伙伴

前期來者不拒,后期寧缺毋濫。
選擇與自己品牌價值觀相符、有共同目標和愿景的合作伙伴,確保合作的順利進行和長期穩定。

3 創建高質量內容

有些培訓機構可能會跟你說“要讓紅人/合作伙伴自由發揮做內容,不要左右他們創意太多”——如果不把關腳本基本等同于讓合作伙伴放飛自我等于質量不可控。
內容是聯盟營銷的核心,要針對用戶搜索的不同意圖,創建涵蓋產品評測、品牌對比、產品推薦等深入、實用內容,為潛在客戶提供真實的購買建議,這樣才能更好取信用戶提高轉化率。

4 多元化推廣渠道

多渠道分散流量風險。
把流量獲取分散到不同渠道,比如網站、Facebook、Instagram、YouTube、Email等,甚至不同的聯盟伙伴針對的渠道也是不一樣的。

5 設計合理激勵機制

得加傭金預算,激勵到位了一切好商量。
為聯盟伙伴提供具有吸引力的傭金政策,并根據其推廣效果和貢獻度,給予額外的獎勵和激勵,如榮譽證書、專屬禮品、邀請參加品牌活動等。

6 優化數據追蹤與策略調整

不做數據分析的運營就是不及格的運營。
通過跟蹤聯盟營銷的關鍵數據,如點擊率、轉化率、銷售額等,及時調整營銷策略,基于數據反饋優化推廣內容,找出最佳表現的聯盟和產品。

7持續溝通溝通

待在一起時間長了,日久生情。
與聯盟合作伙伴保持定期的溝通,及時分享產品更新、營銷活動及最佳實踐,節假日的問候,幫助他們提升推廣效果,同時增強彼此的信任與合作。

8 塑造良好品牌形象包裝

包裝很有必要。
一方面是我們的資深形象,比如網站,營銷物料(特別是提供給合作伙伴使用的),要做得高大上;
另一方面通過選擇與品牌價值觀相符的聯盟伙伴、提高品牌的可信度和信任感、利用多元化的品牌傳播渠道、增強品牌的社交證明效應以及創造獨特的品牌內容和體驗等方式,塑造積極、正面的品牌形象。

9 關注市場趨勢與創新

融合AI工具提高效率。能很好的幫助我們開源節流工具。

10 建立同行長期合作關系

多參考同行,多交換資源,正式和非正式下的合作,敵人的敵人是朋友。
通過合理的合作計劃、有效的溝通機制以及持續的優化與合作,與聯盟伙伴建立長期穩定的合作關系,實現資源共享、互利共贏。

最后關于聯盟平臺的選擇

選擇聯盟平臺時,應該要考慮一些很重要的功能,比如像 impact.com 這樣的平臺都會具備以下功能:

綜合聯盟伙伴管理

能夠管理各種類型的合作伙伴,像聯盟客、網紅、品牌合作方,還有內容創作者,都能照顧到。好處就是,你在一個界面里,就能輕松切換管理不同類型的合作關系。針對不同合作伙伴,能量身定制不同的合同條款,還能跟蹤進展,保證每項合作都能穩穩落地。

先進的追蹤和報告功能

考慮到隱私條款會越來越收緊,所以最好既能用 cookie 追蹤,也能用非 cookie 的辦法。不管在啥設備、啥渠道,都能追蹤。就算 cookie 被攔截或者刪除了,也不怕!平臺能精準追蹤客戶行為,把客戶的訪問和對應的轉化、合作伙伴都關聯起來。通過這種多層級追蹤技術,你能清楚了解客戶的購買流程,精準衡量合作伙伴的貢獻,這樣給他們獎勵的時候,心里就有底了。

防欺詐保護

聯盟欺詐這個事兒可不能小看。好的聯盟平臺都會用機器學習算法,能自動檢測出可疑活動,然后標記出來。系統會把那些搞惡意行為的人揪出來,保證聯盟合作合法合規。比如說,像 cookie 填充、虛假點擊這些欺詐手段,系統都能識別出來,不浪費營銷預算。

定制化和集成

能和主流建站平臺比如 Shopify、wooCommerce,以及CRM系統打通,自動化工作流程,提高運營效率,最好都有對應插件,技術小白也能輕松上手,降低了使用的技術門檻。

靈活的傭金機制

最好能支持多種傭金類型和績效獎勵,靈活調整激勵措施。比如說,針對不同的活動,像促成銷售、帶來網站流量,或者是獲取銷售線索,都能設置不同的傭金比例,這樣就能激勵聯盟伙伴更努力地完成任務。


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