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目錄(全集)


1. 營銷日歷意義

2.??營銷日歷定義

3.??如何制作營銷日歷

4.??如何把營銷日歷發揮到極致

? ? 4.1??如何做市場營銷

? ? 4.2?如何EDM?營銷

5.?如何通過營銷日歷復盤評估?

6.?最受歡迎的美國節日

? ??6.1 促銷理念

? ??6.2 促銷計劃

? ? 6.3 2022年營銷日歷All in one


前言

今天主要和大家講講營銷日歷那些事兒,這個是我在工作的過程中發現是比較必要的一個看似沒什么用,但是蠻有用的東西。曾經有人問我,運營的日常工作是干嘛,我覺得這個真的不是一概而論。

作為一個運營或者是運營和推廣,工作真的很多很雜。但是有一些共用的東西,需要大家協助的東西,這個在日歷上久可以體現出來。我還是很建議,獨立站還是需要團隊去做,大家在各自的崗位上去做精細化。

營銷日歷意義

營銷日歷是什么東西呢?作為操盤手:下面是經常或者我都會有遇到的問題,就每天打開電腦,感慨自己的工作有很多,但是不知道優先開展哪一個比較好,作為社媒運營,可能公司會有很多個社媒賬號要管理,到底每天不同賬號要發什么內容的帖子比較好,什么時間發送會比較好,這些情況話其實就涉及到時間管理的問題了。


還有,不知道你們有沒有遇到過,老板會突然走過來詢問一下情況,問這個月有沒有什么方法可以提高銷售?下個月的活動準備得怎么樣。這種問題回答不上的話,給老板的印象就大打折扣了。讓老板覺得你的統籌能力有問題。
還有印象最深刻的是最近的一次公司組織Prime day活動,作為運營部在活動前兩天才被通知確定活動的形式和主題,但是素材市場部都沒有準備好。這樣的后果就是天天要加班,很匆忙的干活,尤其是投放上廣告的時候,大家都知道素材對于廣告的重要性。這樣匆忙做出來一套,沒有時間做素材。沒有測試素材的時間了,只能硬著頭皮把素材先上,這樣大家都感受不了大促帶來的快樂。這個的話是因為沒有團隊協助才會導致的。


那次我在反思中是這樣寫的:我們的工作是很需要營銷日歷去對未來的營銷活動有一個直觀的表示和規劃,這樣才可以讓我們參與整個營銷活動的各個部門都能夠看到到底自己該做什么,該提前準備什么,還可以對事情的優先級進行分類,這樣子團隊的資源分配和協作做好了,效率很產出才會提升。

像prime day 節日大促的素材,如果有提前做好營銷日歷,每一個部門都知道會和某些需求沖突,那肯定有取舍。而不是按順序,導致最后事情呈現不完美。
一句話:你需要一個營銷日歷!

營銷日歷是什么

其實就是以前一直聽領導說的,在做營銷日歷的時候,要把大顆粒就是全年都要關注的主要活動都要列出來,先拆解了。這樣子才不會當這兩個事件發生沖突的時候,協調不過來。營銷日歷初創和中小型電商公司來說,我們遇到的營銷事件的數量,還有搞個活動的規模都不可能很大。

圖片來源網絡
我們知道營銷都是很重要的,可是我們不能讓我們的低效,還有說時間不夠,而導致到最后事情被拖延甚至做不好,這樣子制定一個清晰的計劃,就可以消除掉大家的借口了,也可以消除到既消除掉大家的惰性,大家不要覺得營銷日歷是增加工作量的,因為它涵蓋你全年營銷活動的計劃,就像你做一些項目一樣,它也需要在資源上面你先付出,后面才會有收獲,所以營銷日歷是很有用的,其實你越忙的時候就越應該規劃好你的用戶,這樣做好了計劃,后面執行的概率就會大幅提高。

大局觀


營銷日歷具體的作用是什么樣?他是可以明確的目標還有大局觀的。我們可以在做營銷目標之前,會想好我們今年或者說我們階段性的做的這些事情,他的目標是干什么的,他是為了可以拉新收集到更多用戶信息,還是說去做轉化的,還是說制作我們的balanced或者是怎么樣的,我們公司通常是由老板牽線這個事情,再由各部門根據老板總的方針來去制定相應的營銷日歷的作用,一旦你做好之后,就可以知道你下個月或者是你更長的一段時間到底是要做什么了。

統籌全局

  • 營銷項目日歷:用于規劃單個工作的簡單日歷。

  • 營銷活動日歷:用于組織具有多個項目的一個活動的單個模板。

  • 季度營銷日歷:如果您一次計劃一個季度,這個模板會更加強大。

  • 傳統營銷日歷:一個整體日歷,可以在一個地方規劃每個項目和活動。

明確責任分工

許多公司都會有很多不同的崗位去參與,比如有內容營銷策略,去規劃定位整個營銷的受眾、主題,以及做一個總體的方針。

還有做創意的,這不僅是營銷團隊要做,內容團隊以及其他團隊也要一起協作的。創意營銷團隊只是負責把大家的創意集合起來,還要根據自己的需求去做。

網紅開發,就是做內容開發文案、提煉內容的,還有內容推廣者,他的職責就是包做一些外鏈、社媒的發帖,這就是社媒運營了。然后還有SEO的人員做博客或者站內的站外的seo

設計團隊又有視覺和視覺平面設計和影視像師團隊,他們負責外觀設置,這些崗位都是要知道營銷日歷上活動的安排,從而去安排工作。還可以把任務分配給特定的人,之前因為他們都不知道哪一部分是他的責任,或者說一個公司不只有一個美工。我們在做營銷日歷的時候,可以把任務的指派人和給他的時間都提前安排好,然后讓他們在各自的時間規劃里面去安排相應的任務。比如說提前一個月或者更長的時間去安排做博客的帖子和文章,會有充足的時間去思考要制作的內容是什么,他們也會根據自己的工作去選擇,先做哪一樣,只要在限期內可以完成就好了。

時間安排&規劃

每一個部門的每個崗位,他的工作任務都不是單線的,可能和不同的部門都會有交叉的任務,所以營銷日歷安排的時候會發現需求重疊了,就要調配一下時間。

成本預算控制

此外它還有一個作用就是可以做到成本預算的控制,大部分公司的營銷預算都應該在年初的時候就要確定了,這樣就可以避免超支預算。

而且在做預算的時候也可以知道要挑的重點節日活動是什么,列出來后,思考分給每一個營銷活動的成本、資源。也不會突然說要搞一個活動的時候,申請預算沒有理據,因為你在這里已經做好了,同時你的團隊就不會在一年中隨意的多花錢或者是少花錢,并且清晰的將主要的營銷活動放在重要的地位,


激發頭腦風暴

它還可以激發大家的頭腦風暴,因為在做營銷日歷的時候,大家其實已經是在模擬做一個計劃,他們就會馬上去思考可以做什么。

制作營銷日歷工具

開展前先確定用什么工具去做,其實像Excel、microsoft和Google sheets,都是可以做在線表格的。如果說對這些不是很熟悉的話,大家也可以選擇一些做日歷的工具,比如hubsport,它的優點就是比較好看,缺點就是要錢。英文界面對于某些崗位不大需要掌握英語的員工閱讀起來會有點困難。當然國內也有類似的軟件,我們是做跨境電商的,用回海外的營銷日歷工具,邏輯會更好一點。

參與營銷日歷的人員

市場部和運營部協商溝通做出來的總的營銷日歷討論的點:

1.項目名稱

2.團隊成員

3.日期

4.任務分配

5.效果評估

各渠道配合

就在日歷當中,把節日列出來,各個部門就要去認領關于節日具體要做什么活動。

這里面的右邊會有大致的可以看各大渠道認領的活動以及大綱規劃,只涉及一些大致的數據。比如說像我這里舉的是實際用的比較多的,例如郵件營銷、博客內容、網紅開發、社媒,還有運營部門對于節日的參與都是有布局的。

例如市場部,他得到營銷日歷之后,任務是最繁重。他要和運營部設計團隊等都要做好調和。在公司里面,往往還會因為不是直接帶來銷售,受不到重視。所以我覺得在做好大看板后 ,是非常需要把自己的工作量化并且做好反饋的。這個部門的營銷日歷的依賴也是最高。個人建議可以先從內容上去拆解。目前是內容為王的時代。我們可以先按內容的種類分布去拆解,接著在落實到不同的渠道內容。在內容規劃上,可以去思考一下做什么內容規劃會比較好。比如是社媒以及博客,像這些他們的比例是怎么樣。不能每一次都做線下活動,因為這種活動成本是最高的,它的比例就應該是最少,甚至是沒有。

各渠道配合



在主sheet這里是要寫每一個板塊的目標目的進度,點擊相應的位置可以看他的具體目前進度。


在看板上面主要是顯示出郵件營銷的主題、目標以及大致內容。做郵件營銷的時候要記得要先調研清楚你的受眾,培養他們的忠誠度,就可以定期發送優惠券之類的。這里的Email1是指哪個活動,目標是什么。不是每一次的郵件營銷,都是要求直接轉化的,就可以是上面的主推產品或者鎖屏之類的。這里就直接把大致的目標寫一下,因為具體的是要點進去看。

這里的email 1是指哪個活動節日,目標是什么,不是每一次郵件營銷都是直接求轉化,而且就算是轉化,也要明確主推款是什么,這里可以大致說一下。

對于郵件營銷來內容板塊來說,首先要懂得電子郵件營銷的整個漏斗,它的目的是培養電子郵件訂閱者的訂閱,然后根據他們的需求來發送不同的郵件,盡可能的給他們多點個性化,讓他們收到個性化的內容然后提高轉化。

因為篇幅比較長,后面的部分for星球會員~但是2022年的營銷日歷等不及了。可以現在來取哦。看板模板only for 跨境愛學習知識星球會員。199一年,全網最高性價比的星球了,歡迎加入。

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我曾經去過不同階段的獨立站公司。有0-1的公司,也曾經去過相對成熟的獨立站公司。6年跨境人,90后獨立站站長,自學成才,小公司出來的,理論不夠豐滿,目前惡補中。業余愛好寫公眾號分享,無培訓業務,只有跨境愛學習一個白菜星球。199一年,歡迎貨比十家。



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